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6S管理能為醫(yī)院帶來什么？
1、為病患提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境；
2、提高科室工作效率及員工工作情緒，營造積極向上的氛圍，形成醫(yī)護人員標(biāo)準(zhǔn)遵守、規(guī)范化管理的工作習(xí)慣，提高執(zhí)行力；
3、建立醫(yī)院質(zhì)量改善文化及全面質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)；
4、剔除個人本身存在的馬虎隨意更不良習(xí)慣，提升個人素養(yǎng)；
5、為醫(yī)院等級評審打下良好基礎(chǔ)。
醫(yī)院實行6S管理的意義
第一，培養(yǎng)了員工主人翁的意識，做到從我做起，從小事做起；塑造了員工團隊意識，相互合作、互相互愛；
第二，創(chuàng)造了良好的合作氛圍，輕松、愉快、和諧；磨練員工的意志，堅持不懈、持之以恒；
第三，改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院各部門運營效率，打造病人喜歡的醫(yī)院
作者：博革咨詢
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